10月3日,
四通锅炉召开企业职业技能等级首次认定会议,公司首批45人参加电工、车工、锅炉设备检修工的中、高级技能认定。
企业职业技能等级认定,突出对品德、能力和业绩的评价,坚持职业能力考核和职业素养评价相结合,重点考察技能劳动者执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力,注重考核岗位工作绩效、生产服务成果、创新成果和实际贡献,让技能人才培养更符合社会要求、更贴近生产实际。对参加职业技能竞赛特别优秀或在生产经营岗位上有突出贡献的可按有关规定破格认定。
本次认定会标志着我公司技能人才评价由职业技能等级制度向职业资格评价制度迈出了实质性的一步,为进一步深入推进职业技能等级认定工作的开展起到积极促进作用。