河南省人社厅人力资源品牌调研组莅临四通锅炉

2月23日，河南省人力资源和社会保障厅职业能力建设处二级调研员牛励耘、主任姜海舟、农民工工作处二级调研员任胜利一行到四通锅炉开展人力资源品牌调研工作。周口市人社杨威副局长陪同调研，县人社局长李晓虹、副局长李青、县人社局职业能力建设股股长万学志参加调研。 调研组来到四通锅炉，实地查看生产经营情况，听取总经理冯坤介绍太康县四通锅炉产业园区人才引进、产品研发和带动就业等相关情况，并就人力资源品牌建设进行沟通交流。 在随后召开的座谈会上，调研组围绕人力资源品牌建设当前培训、评价、就业等相关工作情况和下一步建设方向等进行座谈交流，并提出建设性意见和建议。 调研组要求，要紧扣产业发展实际，科学制定人力资源品牌发展规划和培育建设方案，创新职业技能培训方式，建立适应不同群体的培训方式，着力培养技术技能人才，使劳动力供给更好满足产业升级需要，紧盯市场需求，以保障稳岗就业为重点，以创业增收为目标，着力强化品牌建设。发挥好人力资源品牌建设在促进就业创业、带动产业发展和助推乡村振兴等方面的积极作用，更好地为地方经济发展服务。